企業の取り組み

取り組み1.　|　 人材育成

上長との1on1ミーティング

現状の課題や不安、日々の業務についてなど、所属部上長との１on１ミーティングを利用して気軽に相談できる場を設けています。どの部署も所属部長との距離が近いため、目標達成に向けてどんな行動をとるべきか、個人の特性を加味して成長をサポート。お客様との接し方やできごと、かけていただいた言葉などその月の出来事を具体的に振り返りながら新たなモチベーションを養います。

年1回全社員研修

年に一度、社長を含む全社員が揃う研修会。過去には接客接遇マナー研修や、リーダー研修、レクリエーションを交えながらの企画会議など、どんなテーマで研修を行うか決めるところから社員参加型で開催しています。

月次ミーティング後の勉強会

毎月初めに行う月次ミーティングの時間を利用したショート勉強会では、タイムリーな話題を取り上げ外部講師を招いたり、時には社員が発表者となり得意分野について披露。社員同士の知識共有の場として活用しています。

取り組み2.　|　 社内表彰制度/外部講習と社内共有

株式会社ハウスボートクラブでは、年2回、当社社員を対象に最もサービスクオリティを体現した者を表彰する「企業理念アワード」を実施しています。
受賞者は既定の学習支援制度を利用する権利を得、自らがより成長していくために必要な講習を受講します。受講内容は全社員にフィードバックされ、社内全体で学び・成長する体制を設けています。

課題と取り組みについて

上記のように、従来のお墓や樹木葬と比較しても、海洋散骨は環境負荷の低い葬送であるといえます。
とは言え、散骨が環境にまったく影響を与えないかというとそうではなく、クリアすべきにもかかわらず見過ごされがちな問題があるのも事実です。わたしたちハウスボートクラブは、これからも海洋散骨を通じた葬送の場を形作るとともに、故人とご遺族の安らぎの場でもある豊かな海を守る活動に取り組んでまいります。

取り組み1.　|　 環境に配慮した「エコフラワー」の使用

適切な処理と水溶性献花の使用で環境への負担を軽減

遺骨と一緒に海面に広がり流れていく色とりどりの花は美しく、海洋散骨を象徴する絵として思い浮かべる人も多いのではないでしょうか？
海洋散骨で使用する献花は、できるだけ環境負荷を低くするため、花束を包む包装紙やリボン、分解されにくい茎や枝をはずし、すべて花びらの状態で海に手向けています。
海に撒かれた花びらの多くは、海洋性バクテリアによって分解されていきますが、海流により、一部は漁網や海苔ひびに付着したり、護岸に漂着することも考えられます。

ハウスボートクラブでは、より海の環境に配慮した、水溶性の紙で制作された「エコフラワー」商品を開発し、ご希望されるお客様に販売しております。
エコフラワーは、ブーケ型とリース型があり、お客様のご希望にあわせてお選びいただいております。
環境負荷の少ない成分を使用しているエコフラワーは、散骨セレモニーの際に海に浮かべると、しばらくその場に漂流し、やがてゆっくりと海水に溶けていきます。

取り組み2.　|　ご遺族とともに行う清掃活動

故人の眠る海を綺麗に

海洋散骨をおこなう方にとって、海は、お墓と同じだと考えることは自然なことかもしれません。
ハウスボートクラブでは、散骨をおこなった方が故人を偲ぶために再び海にお参りに行く「メモリアルクルーズ®」を運航しているほか、「故人の眠る海を綺麗に！」という言葉を合言葉に、ご遺族と一緒に海周辺の清掃活動をおこなっています。

取り組み3.　|　還元剤の使用

六価クロムの無害化処理

ご遺骨には火葬の過程で生成された有害物質である六価クロムが付着することが確認されています。私たちは一般社団法人日本海洋散骨協会が加盟事業者に推奨している還元剤を使用して六価クロムの無害化処理を行ったうえ、ご遺骨の粉末化および海洋散骨を実施しています。